中共宜阳县委政法委副书记、

县林业局党组成员、县森林公安局局长  王久站

      一年来，坚持加强自身建设，努力转变工作作风，尽职尽责，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。现述职如下：

一、加强学习，努力提高思想政治素质

      一是加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观理论，特别是注意学习党的"十八大"精神，先后听取专题讲座五次，记录学习笔记二十余次，撰写心得体会5篇。二是加强业务学习。为提高自身的业务水平，全面学习了《宪法》、新《刑法》、《刑诉法》、《行政法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。三是学习领导艺术。虚心向老领导和林业局班子成员学习领导方法，请教工作中的疑难问题。通过坚持不懈的学习，宗旨意识进一步增强，政治立场进一步坚定，个人素质进一步提高。

二、科学运作，努力提高组织领导和管理水平

      一是理清工作思路。根据森林公安工作业务性质和国家不断加强生态建设的需要，提出了2012年的总体工作思路即"一、三、五"工程。即：依托一个百分量化绩效考核办法，实施作风转变年、管理规范年、案件突破年活动，抓好严厉打击破坏林地资源、滥伐林木、盗伐林木、破坏野生动物资源的违法犯罪行为和配合林业局严厉打击无证经营、非法收购运输和贩卖古树名木的违法犯罪行为等五项重点工作。经过一年的事实，切合单位实际，取得了明显效果。二是摆正工作位置。本人在林业局是班子成员，在森林公安局是局长，平时注意角色转换，在林业局班子中坚持当好配角，不越位、不缺位，积极为正职出主意，想办法努力做好分管工作。在森林公安局班子中当好班长，科学谋划果断决策。三是加强班子团结。坚持重大事项集体研究制度，从不搞独断专行，个人说了算，坚持民主集中制原则，充分调动班子成员的积极性。四是严格落实各项责任，健全完善了《请销假制度》、《卫生制度》和《值班备勤制度》、《案件监管责任追究制度》，从制度上增强各位班子成员、中层负责人和广大民警的工作责任感。

三、务实重干，不断转变工作作风

      一是遵章守纪示范带动。坚持早上班、晚下班，不分上班时间和下班时间，不分工作日和节假日，只要单位有事就在第一时间安排，第一时间解决，从不因私事影响单位正常工作开展。二是深入一线指挥。坚持重大紧急案件亲临现场，确保及时办结，经常深入林区和案件多发地区，了解情况，掌握第一手材料，一年来先后到现场处理案件50余次，亲自带领森林公安民警查办重大案件20余次，时常在午夜和凌晨时间奔赴案件现场或到单位研究处理案件。三是主动作为保护生态。宜阳是国家天然林保护区，又是矿产资源大量，非法毁林开矿行为时有发生。为充分发挥职能作用，加大打击力度，我带领森林公安民警对我县南部山区70多采矿作业面进行了全面排查，登记造册，纳入严密监控范围，只要有不法行为，就能准确确定部位及时出击，有效保护了我县生态资源。2012年秋天全国多地发生滥猎乱捕野生动物行为，11月27日中央电视台焦点访谈栏目播出江西省资溪县滥杀野生动物的情况后，我们当天晚上就排查线索，第二天果断出击，端掉两个收购野生动物窝点，查获国家二级保护动物普通鵟2只，"三有动物"野兔159只、野鸡6只。洛阳电视台新闻联播、《大河报》、《河南经济周刊》等主流新闻媒体先后予以报道，收到了良好的社会效果。

四、尽职尽责，圆满完成各项工作任务

     在认真完成政法委和林业局安排的各项工作的同时，全面抓好森林公安局各项工作。一是规范案件管理，成立案件评审领导小组。建立案件定期评审和案件主办人责任制，每月进行一次案件集中评审，奖优罚劣。二是积极排查案源。全局4个办案单位，分区监管，办案民警分乡负责，各级责任人要努力排查及早发现案件线索，迅速打击。凡监管区域内发生重大案件和信访案件，要对责任人给予责任追究，形成层层抓落实、人人有责任的工作机制。三是严厉打击各类违法犯罪行为。全年在全县范围内先后8次开展打击破坏野生动物资源、毁林建厂开矿等严厉打击各类涉林违法犯罪的专项行动。全年共办理各类案件240起，同比增长124%，其中刑事案件11起，拘留11人,逮捕2人，移送起诉10人；公安行政案件31起（其中调解20起），行政拘留12人，圆满完成市局下达的目标任务。林业行政案件198起，同比增长108%，实现罚没收入110万元，同比增长42%，有效打击了违法犯罪行为，在保护森林和野生动物资源，维护林区社会治安秩序的等方面作出了应有的贡献。

五、严于律己，争做勤政廉政表率

      一是坚持廉洁自律。在具体的工作和生活中自我约束，自觉接受上级领导、人民群众以及广大民警的监督，自觉遵守各种社会规范和国家法规，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》和各项规定。牢固树立正确的价值观和权利观，从严要求自己，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己绝对不做。二是严格落实一岗双责制度。建立健全各项规章制度，加强对领导班子和民警的教育，严格追究违规违纪人员，切实履行好自己的工作职责。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。