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召开懒政怠政为官不为问题专项整治活动 

专题会议 

     为切实转变工作作风，提升工作效率，促进履职尽责，县林业局于7月17日上午，组织召开了懒政怠政为官不为专题会议，会上学习了宜阳县人民政府办公室《宜阳县懒政怠政为官不为问题专项整治行动工作方案》（宜政办﹝2017﹞68号），出台了《games.28365365.com关于成立懒政怠政为官不为问题专项整治活动领导小组的通知》和《games.28365365.com懒政怠政为官不为问题专项整治活动实施方案》，研究讨论了我局开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动工作。局全体党组成员参加了会议。 

     会议指出：一要统一思想，明确重点。针对县政府下达的四个重点整治事项，即：中央、省、市、县交办督查核实事项落实问题；县委、县政府重大决策部署落实问题；不想为、不敢为、不会为、慢作为、乱作为问题；本单位对于对于县委、县政府确定的重点任务的落实情况。都一一进行了整治重点、整治任务的具体细化。二要强化组织领导，落实主体责任。成立局懒政怠政为官不为问题专项整治行动领导小组，具体指导推动专项整治活动的开展。各股室、所、站、二级机构要切实加强组织领导，结合各自工作实际，扎实推进专项整治工作，形成整体联动、齐抓共管的工作格局。三要强化执纪问责，落实监督责任。局监察室要立足职能定位，坚持把纪律和规矩挺在前面，对群众反映强烈的"不敢为"、"不会为"、"不想为"等懒政怠政、为官不为问题要严肃查处，不仅要追究股室、所、站、二级机构负责人及直接责任人的责任，还要追究分管领导的责任，确保监督执纪问责落到实处。四要强化监督检查。围绕重点整治事项，组织明察暗访小组，深入开展集中督查和暗访检查活动。坚持问题导向，着力发现突出问题，明确整改责任，限期整改到位。采用"四不两直"方式（不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同接待，直奔基层、直插现场），确保监督检查工作实效。五要强化纠建并举，落实纠风责任。各股室、所、站、二级机构要按照"谁主管、谁负责"、"管行业必须管行风"的纠风工作责任制的要求，认真落实"管业务必须管作风"，要强化问题导向，坚持纠建并举，健全纠正懒政怠政、为官不为问题的长效机制。坚持以案明纪，及时通报典型问题，强化震慑警示效果。

                                                         2017年7月17日